HR Adviseur
Geen HR-vraag is jou te gek! Als HR Adviseur ben jij een echte doener en steek je graag de handen uit de mouwen.
Met jouw advies op operationeel, tactisch en strategisch gebied haal je het beste uit onze medewerkers en de organisatie. Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van HR voor onze leidinggevenden en onze collega’s. Ze kunnen bij jou terecht voor alles over HR beleid, de cao en wet- en regelgeving. Maar natuurlijk ook voor een luisterend oor, een advies of een goed (gezellig 😊) gesprek. Dit doe je voor een aantal regio’s binnen onze organisatie. Je bent dan ook regelmatig aanwezig op deze vestigingen, zodat je de medewerkers goed leert kennen en zij jou makkelijk en snel weten te vinden.
Bij Takkenkamp vormen onze medewerkers ons succes. Daar zijn we trots op! Wij vinden het belangrijk dat het HR team werkt met een positieve houding en een open blik waardoor medewerkers zich gesteund, welkom en gehoord voelen. Daar heb jij als HR Adviseur een belangrijke rol in. Op onze HR afdeling draait HR dus niet alleen om regels en protocollen, maar juist om de mens én het verspreiden van vrolijkheid en positieve energie.
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van HR vraagstukken en organisatie- en teamontwikkeling.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling, vastlegging en evaluatie van ons HR beleid en bijbehorende procedures.
Het bedenken, opzetten en uitvoeren van diverse HR projecten over onderwerpen op het gebied van Learning & Development, Employer Branding, strategische personeelsplanning en overige HR thema's voor 2025.
In samenwerking met onze HR Medewerker Carolien zorgen voor een correcte personeelsadministratie.
Samen met HR Adviseur Susan en Recruiter Ruben bouwen aan een duurzaam personeelsbestand dat gemotiveerd en met veel plezier klaar is voor de toekomst in onze ambitieuze en groeiende organisatie?
Dan is dit ECHT een baan voor jou!
Goed materieel en gereedschap
Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden
Uitdagende en afwisselende projecten
Enthousiaste collega's en een leuk team
Een goed salaris en pensioenregeling volgens CAO Bouw.
Lekker werken, lekker leven. Bij een fulltime dienstverband heb je 43 vakantiedagen.
Leuke en informele werksfeer.
Een leaseauto om onze vestigingen te bezoeken.
Telefoon en laptop.
Trainingen via onze Takkenkamp Vakopleiding. Je bent tenslotte nooit uitgeleerd.
En hele leuke en gemotiveerde collega’s 😊
Een uitgebreide inwerkperiode, waar in je de administratie / processen goed gaat leren, zodat je voldoende houvast hebt om jouw eigen regio's te gaan vertegenwoordigen.
Takkenkamp Groep is een leidende specialist in isolatie, restauratie en gevelonderhoud. Ons doel is het leef comfort van gebruikers en bewoners te verbeteren door woningen en gebouwen te verduurzamen. De basis hiervoor is een eerlijke en persoonlijke relatie met medewerkers, klanten en partners. We onderscheiden ons daarbij door de unieke combinatie van passie voor het vak en innovatie in het proces.
Met 9 vestigingen, 382 vaste fte, 400 flexmedewerkers en een omzet van 65 miljoen hebben we inmiddels een stevig fundament gelegd in onze landelijke aanwezigheid. De mensen achter deze groep vormen ons succes; een meer dan tevreden klant als doel wordt bereikt met een meer dan tevreden medewerker.
Mijn naam is Ruben Oleman, HR Recruiter voor Takkenkamp Groep. Bij ons draait HR niet alleen om regels en protocollen, maar ook om het verspreiden van vrolijkheid en positieve energie. Als jij denkt dat je deze uitdaging aankunt en het wel ziet zitten om met ons mee te bouwen aan een duurzaam Takkenkamp én een duurzaam Nederland, dan kunnen wij niet wachten om kennis met je te maken! Laat je snel wat van je horen?
Bel, whatsapp of mail mij, ik vertel je graag meer over de vacature!
Ik kijk er naar uit om van je te horen en te zien hoe jij ons team kunt versterken.
